El proceso mediante el cual fue designada Kiara Londoño como gerente del Hospital Local de Montelíbano volvió a generar cuestionamientos luego de que Salud Vivir IPS Ltda. respondiera un derecho de petición sin confirmar la autenticidad de una certificación laboral que habría sido presentada como soporte de experiencia durante el concurso público de méritos.
Según la información conocida, un ciudadano solicitó a la IPS verificar si el documento fue expedido por esa entidad y confirmar si la actual gerente prestó sus servicios allí. En su respuesta, la institución no certificó ninguno de esos aspectos, lo que ha reavivado el debate sobre la transparencia del proceso de selección.
El peticionario sostiene que la certificación habría sido un requisito clave para acreditar la experiencia exigida en el concurso. Sin embargo, hasta el momento no existe una decisión de una autoridad competente que determine irregularidades en el documento o en el proceso de nombramiento.
La situación ha generado nuevas solicitudes para que se esclarezcan los hechos y se verifique la documentación presentada, con el fin de brindar garantías sobre la transparencia en los concursos de mérito para cargos públicos.
Por ahora, la autenticidad de la certificación y la relación laboral de la funcionaria con la IPS continúan siendo asuntos pendientes de verificación por parte de las autoridades competentes.
